10 чесних зізнань людей, які опинилися перед вибором: сім’я або робота

Нещодавно ми наткнулися на просторах інтернету на гарячу дискусію про те, що важливіше:

сім’я або робота. Один з користувачів поскаржився, що практично не бачить близьких через скажене навантаження в офісі. Під його постом розв’язалися палкі суперечки про те, чи так це необхідно. Може бути, вже пора трохи знизити планку і згадати, що навіть найбільша зарплата – це всього лише папірці в гаманці або цифри на банківському рахунку?

Ми в “Отож” теж багато часу проводимо в офісі та не завжди утримуємо баланс між сім’єю і роботою. Саме тому нам стала близькою ця тема. А як бонус до цієї статті ми підготували добірку корисних порад для трудоголіків.

Loading...

Точка зору № 1: Сім’я важливіша

Багато з учасників бесіди не були готові витрачати свій особистий час на понаднормову роботу. Вони стверджували, що свідомо відмовляються від благ, які приносить їм високооплачувана, але виснажлива посада.

Аргумент № 1: Робота забирає у нас особистий час

Один з рекрутингових порталів вирішив з’ясувати, скільки часу у нас забирає робота. Учасниками цього опитування стало 3 153 людини. Тільки 16% щасливчиків повністю ігнорували службові питання, закривши за собою двері офісу. Три чверті опитаних хоча б раз відмовлялися від відпустки з родиною, а 45% чоловіків і жінок працювали у вихідні.

  • Мені запропонували роботу моєї мрії 18 років тому. Я недавно одружився і хотів погасити кредити, взяті на навчання, тому просто не міг відмовитися від цієї посади. Зараз ми переїхали з Нью-Йорка до великого будинку в кращому з районів штату. Недоліком цієї роботи є те, що вона забирає у мене багато часу. Я працюю не менше 60 годин на тиждень, і у мене лише один вихідний.

Аргумент № 2: Діти не отримують належної уваги та турботи

Батьки, яким доводиться працювати з ранку до ночі, просто не в змозі приділяти час дітям. Їм би дістатися до подушки та заснути, а рано-вранці знову зірватися на роботу. При цьому дорослі прекрасно знають, що сини й дочки страждають без їх товариства.

  • Сумую за своїми дітьми. Довелося пропустити так багато їх ігор, концертів і маленьких моментів, які вже не повернути. Коли повертаюся додому, старший син проходить повз мене, щоб поставити якесь питання матері. Саме з нею, не зі мною, він радився щодо своїх стосунків із новою подружкою.

Аргумент № 3: Насправді нам не потрібні дорогі речі

Вважається, що успішна людина повинна жити в гарному будинку, регулярно відпочивати на морі й мати смартфон останньої моделі. Але останнім часом в суспільстві спостерігається тенденція до здешевлення життя. Так, у Великобританії вже діє цілий рух «Не купуй». Його учасники економлять значні суми та заодно дбають про екологію.

  • Ви завжди зможете вижити на суму набагато меншу від тієї, до якої звикли. Досить залишити одну машину на сім’ю (або взагалі відмовитися від автомобіля), перестати купувати готову їжу, переїхати з мегаполіса в невелике місто або селище.

Аргумент № 4: Перевантаження на роботі провокують проблеми зі здоров’ям

Вчені Китаю і Сінгапуру присвятили проблемі трудоголізму ціле дослідження, в якому наголосили на важливості соціальної підтримки. Спілкування з членами сім’ї та друзями може стати справжнім рятувальним колом. А іноді й самі трудоголіки розуміють, що дійшли до межі своїх можливостей, і вирішують більше часу проводити з близькими людьми.

  • Мій зять через роботу пропустив народження молодшої дитини. Так, він заробив багато грошей, але родина бачила його тільки під час відпустки. Одного разу вночі у нього трапилася проблема з диханням – двостороння легенева емболія. Йому треба було кілька тижнів, щоб прийти в себе, після чого він зрозумів, що більше не збирається працювати надміру. Тепер він говорить всім, що його раптова хвороба – це найкраще, що могло з ним статися.

Аргумент № 5: Робота не повинна бути метою нашого життя

Представники високооплачуваних професій часто стикаються з емоційним вигоранням, а через часті стресові ситуації у них можуть розвиватися серцево-судинні захворювання. Додатковими сюрпризами для трудоголіка можуть стати ожиріння і проблеми з опорно-руховим апаратом.

  • Я бачив, як у моїх батьків з кожним роком виникало все більше проблем зі здоров’ям. А коли вони вийшли на пенсію, то вже не отримували від неї ніякого задоволення. Я вибрав менш високооплачувану роботу і не шкодую про це. Моє головне бажання полягає в тому, щоб працювати для життя, а не жити для роботи. Тому я завжди звертав увагу на наявність гнучкого графіка і кількість робочих годин, а не на розмір зарплати.

Точка зору № 2: Робота важливіша

По інший бік барикад опинилися справжні трудоголіки. Звичайно, частина з них теж була б не проти трохи більше відпочивати разом з родиною. Але всі вони усвідомлювали свою відповідальність за матеріальний добробут і здоров’я близьких.

Аргумент № 1: Всі жертви приносяться на благо сім’ї

Погодьтеся, що ви ходите на роботу (нехай навіть і улюблену) не заради власної примхи, а для того, щоб заробляти гроші. Щодня ви усвідомлено жертвуєте своїм часом, силами й навіть здоров’ям, щоб ваші близькі жили в достатку, рахунки були оплачені, а діти мали перспективи на хороше майбутнє.

  • Ви забезпечуєте своїй сім’ї гідний рівень життя. Якщо ваша дитина хороша в спорті або науковій діяльності, то хто, крім вас, забезпечить фінансову стабільність, необхідну для тренувань і отримання освіти? Хіба ваші домашні не бачать, які величезні зусилля ви вкладаєте в їх добробут? Моя мама завжди старанно працювала, я майже не бачив її протягом більшої частини свого життя, але я завжди розумів її та поважав за цей величезний труд.

Аргумент № 2: Знайти час для близьких можна навіть при щільному робочому графіку

Багато батьків, що працюють, прекрасно розуміють, що в спілкуванні з дітьми важлива не кількість проведеного з ними часу, а його якість. Сини й дочки знають, що хоча б година в день буде присвячена саме їм, і не відчувають себе обділеними увагою.

  • Моя дружина – травматолог. Вона проводила шалено багато часу на роботі, поки я залишався вдома з дітьми. Але я б не сказав, що мої стосунки з ними кращі у мене. Коли діти були маленькими, дружина відповідала за всі необхідні процедури перед сном. Це був її спосіб поспілкуватися після довгого дня.

Аргумент № 3: Робота може приносити задоволення

Трапляється, що люди цілком свідомо йдуть з головою в роботу. Це класичні одинаки, не пристосовані до сімейного життя, які вступили в шлюб лише під тиском суспільства. Вони можуть розповідати всім навколо, як сильно втомлюються в офісі, але не робитимуть нічого, щоб змінити цю ситуацію.

  • Якщо ви багато працюєте, це тільки ваш вибір. Найчастіше є можливість перейти на інший графік з меншою кількістю годин або зважитися на переїзд, або знизити вимоги до якості життя. Якщо ви вдаєте, що у вас немає такого вибору, ви брешете собі й навколишнім.

Аргумент № 4: З віком діти оцінять принесені заради них жертви

Багато з тих, хто проводить цілі дні на роботі, вважають, що їхні діти зрештою зможуть оцінити принесені заради них жертви. Але це буде через 10-20 років, після того, як вони самі почнуть працювати та утримувати свою сім’ю. Нехай навіть вони не розуміють цього зараз і їм здається, що фраза «я роблю це для вас» не виправдання.

  • Батько працював з 6:30 до 23:00 протягом перших 18 років мого життя. Але він один з найдивовижніших людей, який робить так багато для того, щоб я і мої брати й сестри жили краще. Я переживаю за нього і завжди радий поділитися з ним своїми радощами та здобутками. Так, коли я був молодший, я хотів, щоб він був поруч, але я ціную все, що він зробив для своїх дітей.

Аргумент № 5: Сім’я буде проти зниження рівня життя

Цікаво, що деякі з тих, хто цілодобово стирчить в офісі, з задоволенням зняли б з себе надлишкове навантаження. Але їх зупиняє той факт, що сім’я буде незадоволена неминучим скороченням доходів.

  • Ваші близькі не мають права поводитися стосовно вас холодно і дратівливо. Якщо їм не подобається, що ви багато працюєте, вони повинні покірно прийняти життя з меншою кількістю матеріальних благ.

Бонус: щоб не перегоріти на роботі

Чесно кажучи, ми й самі не знаємо, яке з цих тверджень можна назвати на 100% вірним. Все-таки правда у кожного своя. Мабуть, головне – це перестати виправдовуватися і прийняти себе таким, яким ви є: зразково-показовим батьком або трудоголіком, який виражає любов до близьких через постачання їм матеріальних благ. А щоб знайти баланс між сім’єю і роботою, можна спробувати слідувати порадам, які дають один одному користувачі інтернету:

  • домовтеся з начальством про те, щоб працювати віддалено 1 або 2 дні на тиждень (правда, для цього вам знадобиться достатній стаж і вже сформована думка про вас як про професіонала);
  • хоча б в один з вихідних днів вимикайте телефон і встановлюйте автовідповідач на своїй електронній поштовій скриньці;
  • сьомий день тижня має бути сімейним часом; придумайте для нього якусь нову традицію, наприклад, замовляйте в цей вечір піцу і дивіться фільми разом;
  • порадуйте себе приємними несподіванками: відірвіть кілька днів від відпустки, витягніть вашу дитину зі школи та проведіть цей час одне з одним;
  • нагадуйте про себе близьким людям протягом дня, відправляйте добрі СМС-повідомлення і поздоровляйте з важливими датами;
  • доведіть своїй другій половинці й дітям, що ви готові вкладати в них не тільки гроші, але і час (якщо вони займаються спортом, приєднаєтеся до них, якщо вони люблять читати, йдіть в бібліотеку).

Цікаво, яка точка зору ближче саме вам? Ви готові багато працювати, щоб забезпечити благополуччя близьких, або простіше скоротити свої витрати, щоб бути з ними поруч?

Залиште свій коментар

коментарів

Loading...